Siemens Real Estate Management

Wozu Büro? Die Siemens AG Österreich setzt im WorkInn auf ein innovatives Arbeitsumfeld

Steckbrief

Ort:
Wien, Österreich
Kunde:
Siemens Real Estate Management
Branche:
Immobilien
Fertigstellungsjahr:
2021
Mitarbeitende:
20
Größe:
400 m²
Besonderheiten:
Activity Based Working
Hybrides Arbeiten
Experten:
M.O.O.CON GmbH (Beratung)

Arbeitswelten aktiv neu zu gestalten und fit für die Zukunft zu machen ist das zentrale Motiv des WorkInn, das wir mit Siemens Real Estate Management (SRE) entwickelt haben. Das WorkInn ist ein Showroom der Siemens AG Österreich, in dem MitarbeiterInnen in der Siemens City Wien Floridsdorf verschiedene Module aus dem Activity Based Working – zu Deutsch tätigkeitsorientiertes Arbeiten – kennenlernen können.

Was muss ein Büro heute bieten?

Wir haben uns im Projektteam die Frage gestellt, welche Funktionen das Büro künftig erfüllen soll. Mit dem WorkInn haben wir die passenden Antworten gefunden. – Franz Mundigler, Leiter Siemens Real Estate Central Europe

Den Impetus dazu gab die Pandemie, die die MitarbeiterInnen bekanntlich über lange Strecken ins Homeoffice verbannt hat. Mit der allmählichen Rückkehr ins gemeinsame Arbeitsleben kam man hier zu dem Schluss, dass das Büro der Zukunft nur dann funktionieren kann, wenn sich nicht der Mensch dem Arbeitsplatz anpassen soll, sondern der Arbeitsplatz an die Bedürfnisse der Menschen. Daher soll von nun an die Möglichkeit bestehen, dass sich MitarbeiterInnen je nach Tätigkeit jenes Umfeld aussuchen, das dazu ideal passt.

Die Work-Area hat eine wohnliche Atmosphäre, um zwischen Terminen kurzfristig allein oder gemeinsam an Themen zu arbeiten.
Die Focus-Lounge ist ein ruhiger Bereich für konzentriertes Arbeiten.

Geführte Veränderung der Arbeitswelt

Wir wurden von der SRE an Bord geholt, um den Prozess hin zum tätigkeitsorientierten Arbeiten zu begleiten und die Bedürfnisse des Unternehmens punktgenau zu definieren.

Die Projektleitung von SRE hat Mut bewiesen den Standardarbeitstisch durch andere hochwertige Arbeitsmöglichkeiten zu ersetzen. Hier ist etwas komplett Neues und gestalterisch Extravagantes entstanden. – Caroline Schleiss, M.O.O.CON Consultant
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Activity Based Working nach Maß

Das erklärte Ziel war, das neue Büro als einen Ort des Zusammentreffens, der Kommunikation und der Inspiration zu positionieren. Entstanden ist eine auf 20 MitarbeiterInnen ausgelegte Co-Working Fläche mit neun Standardarbeitsflächen und 50 weiteren Arbeitsmöglichkeiten in drei Zonierungen: In „Collaborate“ geht es um das gemeinsame Erarbeiten, das Netzwerken und auch das Teambuilding. Und zwar nicht nur mit den KollegInnen vor Ort, sondern durch neuestes Equipment auch für den digitalen Dialog mit MitarbeiterInnen im Homeoffice, KundInnen oder anderen.

Im WorkInn können aber nicht nur MitarbeiterInnen, sondern auch andere Abteilungen von Siemens – ähnlich einer Testphase – die Vorzüge der verschiedenen Zonen direkt ausprobieren.

Das Cylab für Videokonferenzen und hybride Meetings
„Focus“ ist eine Ruhezone, die den Rahmen für konzentriertes und ruhiges Arbeiten in der Atmosphäre einer Lounge schafft. Hier reihen sich Arbeitstische mit Curved Monitoren neben Lounge Möbel für individuelles Arbeiten.